Technima har åtagit sig att tillämpa en CSR-strategi

CSR står för ”corporate social responsibility”

CSR innebär enligt EU-kommissionens definition att företag på frivillig grund integrerar sociala och miljömässiga hänsyn i sin verksamhet och i sin samverkan med intressenterna utöver vad lagen föreskriver.

CSR kan också beskrivas som företags bidrag till en hållbar utveckling. Ett företag som utövar CSR kommer därför sträva efter att ha en positiv påverkan på samhället samtidigt som det är ekonomiskt lönsamt.

CSR bygger på sju grundpelare:

1. Organisationens styrning
2. Mänskliga rättigheter
3. Relationer och villkor på arbetsplatsen
4. Miljöfrågor
5. Rättvisa affärsmetoder
6. Konsumentfrågor
7. Samhällen och lokal utveckling

VARFÖR ARBETAR TECHNIMA OCH DESS DOTTERBOLAG MED CSR?

I en allt mer konkurrensutsatt värld behöver vi se till att alltid vara marknadsledande. CSR är ett bolagsinternt projekt som hjälper oss att förbättra vårt resultat, påverka positivt, spendera mindre, bygga ett starkt varumärke och uppmuntra till innovation.
För att styrka och mäta förändringarna och den positiva miljöpåverkan på ett objektivt sätt har Technima valt EcoVadis-märkningen – den första CSR-märkningen i Europa.
ITAL GETE och OLERON STP tilldelades en guld- respektive bronsmedalj 2021 och Technima France tilldelades en guldmedalj 2022.
ITAL GETE och Technima France hör därför till de 5 % av toppföretag som tilldelats EcoVadis guldmedalj, vilket är ett erkännande av Technimakoncernens redan historiskt starka engagemang inom CSR.
Technimakoncernen har åtagit sig att följa en CSR-policy som grundas på:

Koldioxidavtryck (verktyg för att ta större ansvar)

Produktlivscykelanalys (för att minska påverkan från våra produkter ned till avfallsnivån)

EcoVadis-bedömning och förbättringsförslag

Den här policyn hjälper oss att vidta riktade åtgärder som alla Technimamedarbetare kommer bidra till eftersom CSR först och främst är ett företagsprojekt.

2/3/2023 - Industritorget