Beijer Byggmaterial stolta över att tillhöra en gemenskap av olikheter
På Beijer är vi stolta över att tillhöra en gemenskap av olikheter och som en del av STARK Group delar vi ett tankesätt om att mångfald och inkludering har en positiv inverkan på vår prestation, vår verksamhet och de miljöer där våra medarbetare utvecklas. Vi ser därför vikten av att vi som organisation också utvecklas och hittar nya vägar att jobba för ett klimat där alla känner sig välkomna och har samma möjligheter. På Beijer tycker vi att alla är lika mycket värda och det ska synas i vår verksamhet.
Diversity Charter Sweden, en organisation som verkar för en värld där olika idéer, kunskaper, erfarenheter och kompetenser räknas, där olikhet är en resurs. Beijer är helt eniga och nu stolta medlemmar!
- På Beijer är hållbarhet viktigt – även att vara en hållbar arbetsplats. En del i detta är att ha medarbetare med olika erfarenheter och bakgrund som ger oss ökad kunskap och fler perspektiv. Det gör att vi kan utvecklas som företag och bli ännu bättre på att hjälpa våra kunder. Därför är Beijer med i Diversity Charter, så vi kan lära oss mer av andra och skapa en mångfald som är bra för alla, säger Ulrika Wikberg, HR Direktör för Beijer Byggmaterial.
Som medlemmar i Diversity Charter får Beijer ta del av deras ramverk för mångfald, som innehåller kunskapsutveckling och erfarenhetsutbyte för ett framgångsrikt mångfaldsarbete. Beijer har anslutit sig till Diversity Charter och vill med det visa sitt engagemang för ett inkluderande förhållningssätt i arbetslivet. För det är tillsammans vi bygger som dom bygger.
- Vi är oerhört glada att Beijer har valt att bli medlemmar hos Diversity Charter Sweden. Har förstått att ni är beredda att inte bara arbeta för er själva utan hela byggmaterialbranschen. Ni är varmt välkomna och vi ser framemot att få lära av varandra, säger Anna Carlsson Sigstedt, Generalsekreterare Diversity Charter Sweden.
Richard Fogelqvist
Kommunikatör
richard.fogelqvist@beijerbygg.se
070-40 56 128
9/22/2022 - Industritorget