Familjeföretag firar resa genom generationer

Från lokala smeder till global industrikoncern

År 2025 firar Vitas Group, tidigare BLS Industries, 80 år som familjeägd industrikoncern. Sedan etableringen i Skåne 1945 har bolagsgruppen utvecklats från en lokal tillverkare till en nordisk marknadsledare som utvecklar och levererar hållbara lösningar för inomhusavlopp, golvbrunnar och rännor, samt rostfri inredning. Men historien började långt tidigare. Med över 12 generationer av hantverkstraditioner i ryggen står Vitas Group redo att möta framtiden med samma drivkraft som burit familjeföretaget genom industrialismens framväxt.

Redan på 1600-talet var familjen Spånberg verksam i Småland som jordbrukare, hammarsmeder och manufaktursmeder. Generation efter generation byggde vidare på hantverket och under industrialismens framfart startades verksamheter som Norrahammars Bruk och Ankarsrums Bruk. Dessa fabriker växte till att sysselsätta hundratals människor och blev viktiga för både industrin och de lokala samhällena.

År 1945 tog familjen nästa steg genom att förvärva Sjöbo Bruk, som lade grunden till dagens Vitas Group. Tio år senare kom genombrottet: Purus golvbrunn, en innovation som förändrade byggbranschen och blev en självklarhet i svenska hem.

Till en början tillverkades Purus golvbrunn i gjutjärn vid Sjöbo Bruk, men i slutet av 1970-talet övergick man till plast. Idag producerar koncernen tusentals plastgolvbrunnar i veckan och är marknadsledande i Norden, med en bred portfölj som omfattar varumärkena Purus, Unidrain, Jafo, Trio Perfekta och Joti.

År 2011 flyttade fabriken från Sjöbo till Ystad, men arvet och engagemanget lever vidare. I år, med tolfte generationen vid rodret, firar Vitas Group 80 år av industriell passion och innovation – en tradition som började i Småland, växte i Sjöbo och nu blomstrar i Ystad.

Livskraft i namnet
Namnbytena längs vägen speglar en växande organisation, där flera varumärken har införlivats i organisationen. Från Sjöbo Bruk till Purus 2008, till BLS Industries 2015 och tio år senare till Vitas Group – ett naturligt steg för att samla koncernen under en gemensam identitet. Namnet Vitas kommer från latin och betyder liv.

- För oss är det en symbol för vår verksamhet: vi leder vatten, vi bidrar till livskraftiga miljöer i människors hem och vi vill utveckla lösningar som håller över generationer. Namnbytet var början på en ny fas – och att vi just i år dessutom firar 80 år gör det extra meningsfullt, säger Rebecka Spånberg, koncernchef och vd för Vitas Group – samt den tolfte generationen företagare i familjen.

80 år firas med hela koncernen
Jubileet 2025 markerar en särskild milstolpe. Den 17–18 oktober samlades alla anställda från huvudkontoret, fabrikerna och säljbolagen i Sverige, Norge, Finland, Danmark och Storbritannien i Ystad för två dagar fyllda av möten, inspiration och gemenskap. Firandet hölls i fabriken och på Ystad Saltsjöbad, där hela koncernen fick möjlighet att stärka banden över gränserna.

- Vi hade aldrig stått här idag om inte tidigare generationer byggt upp verksamheten med mod, envishet och innovationskraft. 80 år är en stor milstolpe och vi firar inte bara det som varit, utan också det som väntar oss i framtiden, säger Rebecka Spånberg.

Blicken mot framtiden – och generationerna i hjärtat
Med 80 års industrihistoria i ryggen är Vitas Group rustade för de kommande 80. Ambitionen är att fortsätta vara en drivande kraft i branschen – inte bara genom högkvalitativa och lokalproducerade produkter, utan också genom att bidra till ett mer hållbart och långsiktigt byggande.

Ett bevis på morgondagens lösningar är förvärvet av Flow Loop i oktober, som erbjuder recirkulerande duschar.

- Förvärvet av Flow Loop gör oss till en relevant aktör i en tid där vattenbrist och höga energipriser utgör allt större utmaningar. Vi följer inte bara trender, vi förstår varför de finns. Vi ser till exempel att allt fler väljer att ta hand om sina saker, att de renoverar istället för att riva ut och ersätta. Vårt ansvar är att se till att det inte är på grund av våra produkter som någon måste renovera. Våra produkter håller länge, våra lösningar går att reparera, och vi arbetar för att hela branschen ska bli bättre på att bygga rätt från början. Det är också liv – att vårda det vi har, säger Rebecka Spånberg och avslutar:

- Det känns både stort och meningsfullt att få bygga vidare på det som min pappa – och tidigare generationer – har skapat. Nu är det min tur att föra arvet vidare till nästa generation. Med vårt namnbyte riktar vi blicken mot framtiden med förnyad energi. Vi gör oss redo för morgondagen, där vi vill stå starkare i Europa. Precis som mina företrädare har gjort, bygger vi för kommande generationer – med respekt för och stolthet över vårt arv. Från hammarsmedens eld i 1600-talets Småland till dagens moderna industriföretag – vår resa fortsätter.

Vitas Group – historien i årtal
• 1877 Norrahammars Bruk etableras av Wilhelm Spånberg. Antalet anställda växer från 70 (1877) anställda till 700 (1914).
• 1909 Sven Gunnar Spånberg blir vd och delägare på Ankarsrums Bruk. Antalet anställda växer från 200 (1909) till 725 (1939).
• 1918 säljs Norrahammars Bruk till Husqvarna Vapenfabriks AB.
• 1945 Familjen köper Sjöbo Bruk. Yngste sonen Bengt Spånberg blir vd.
• 1968 Ankarsrum Bruk säljs till Electrolux. Bengt Spånberg friköper Sjöbo Bruk.
• 1989 Sjöbo Bruk tas över av sonen Lars Spånberg.
• 2010 Tolfte generationen börjar i bolaget.
• 2011 Fabriken flyttar till Ystad.
• 2016 Rebecka Spånberg blir vd.
• 2022 Ägandet går över helt till den tolfte generationen.
• 2025 Vitas Group firar 80 år som familjeägd industrikoncern.

10/28/2025 - Industritorget