Industritorget uses cookies to keep statistics, and manage the use of the site. By continuing to use our site, you consent to the use of cookies. - Read more OK
Detailed search

LATEST NEWS

- News from the industry
Send tip

Använd data för mer strategiskt HR-arbete

Tre tips  
Företagens och medarbetarnas prioriteringar ändras snabbt mot bakgrund av faktorer som höga räntor, politisk osäkerhet och utmaningar att hitta talanger. Tom Ricks, Senior Director People Systems och Analytics på dataanalysföretaget Qlik, ger tips på tre sätt som företag och organisationer kan jobba mer strategiskt med data inom HR.  
 
Prediktiva modeller  
Använd prediktiva engagemangsmodeller för att övervinna förändringströttheten. En rad oförutsägbara externa faktorer, inklusive covid-19-pandemin, har tvingat företagen att genomföra stora förändringar. De allra flesta (74 %) var några år före pandemin villiga att ändra sina arbetsbeteenden för att stödja organisationsförändringar, enligt en undersökning av Gartner år 2016. Sedan dess har andelen sjunkit, år 2022 var bara fyra av tio (38 %) villiga att ändra sitt arbetsbeteende. Detta är oroande med tanke på att över hälften av HR-cheferna anser att förändringshantering är en viktig prioritering, enligt Gartner.

-Jag arbetar med många organisationer som använder sina medarbetardata för att skapa prediktiva modeller kring risken för att anställda ska lämna organisationen. Genom att utnyttja teknik som AI och maskininlärning kan vi utveckla mätvärden för att beräkna vad som redan fungerar bra - och för att göra dessa upplevelser ännu bättre för anställda - kan man hjälpa till att hålla anställda motiverade, engagerade och involverade i den bredare organisationen. Tänk på det som den stora behållningen och undvik rekryteringsbehovet så mycket som möjligt, säger Tom Ricks.

Samla in och analysera data för mer effektivera chefer  
Samla in och analysera data för att göra cheferna mer effektiva: Chefer, inklusive personalchefer, spelar en avgörande roll när det gäller att navigera en organisation genom perioder av snabba förändringar och osäkerhet. Det vet personalteamen, och över hälften (60%) av HR-cheferna säger att de planerar att fokusera på att förbättra chefernas effektivitet under de kommande tolv månaderna. Data kan på ett avgörande sätt bidra till att öka detta.

Genom att samla in och analysera data om individuella kärnkompetenser, styrkor och prestationer kan personalteamen mer effektivt upptäcka luckor och bättre prioritera lärande och utveckling samt utvecklingsvägar. Om vi lägger in prognostiserade kompetenskrav i nuvarande medarbetardata får man möjlighet att kompetensutveckla medarbetarna på ett planerat och positivt sätt - vilket ytterligare stärker lojalitet, motivation och känslan hos de anställda att arbetsgivaren investerar i dem.

Genom att ge högre chefer tillgång till korrekta makrodata och trender i realtid kan de hantera och fatta affärsbeslut i rätt tid på ett mycket mer effektivt sätt. Det är också värdefullt att kunna analysera personaldata mot andra centrala mätvärden från andra funktioner för att förutse och förebygga problem innan de ens uppstår.

Information är nyckeln till bra strategiarbete 
Använd information för att göra rekryteringsstrategin smartare och skapa konkurrensfördelar, eftersom dataanalys kan spela en positiv roll i nästan alla aspekter av rekryteringsprocessen. Genom att analysera kvantiteten och kvaliteten på sökande från olika källor kan man undvika att slösa tid och pengar på dem som inte leder till de bästa personerna för verksamheten, vilket i sin tur förbättrar den genomsnittliga tiden och kostnaden per anställning. Data kan också förbättra teamets förmåga att jämföra kandidater, fastställa nyckeltal, minska snedrekrytering och bygga upp en mer kostnads- och tidseffektiv strategi.
11/17/2023 - Industritorget

LATEST NEWS

- News from the industry
Send tip

ISCAR PICCO

20 240 91 9Små verktyg som ger stora förbättringar

Effektiv & säker jordhan­tering med grävsug

20 240 91 9Snabb och precis grävning med minimal påverkan

BOLIST Lomma utvecklar anläggningen

20 240 91 9Och tar nästa steg

Unga akademiker väljer DHL

20 240 91 9Som en attraktiv arbetsgivare

Förbättra din mikro­cirkulation med BEMER

20 240 91 9Prestera ditt bästa på jobbet

HMS Networks lanserar Anybus Defender

20 240 91 9En ny produktserie för industriell säkerhet

Hinge lanserar ny funktion

20 240 91 9För att tackla obesvarade meddelanden

HPE lanserar ProLiant DL145 Gen11

20 240 91 9Server för krävande tillämpningar vid edge

Jag gör det bäst själv

20 240 91 9Svenska hemmafixare tvivlar på sina partners

Antalet paket ökar

20 240 91 9Kina numera det vanligaste landet

TCS funktionsfyllda app fortsätter att engagera

20 240 91 9Både löpare och publik under TCS Lidingöloppet

Dana Lim utökar

20 240 91 9Tar sikte på Stockholm

4 tips för att optimera webbtrafiken

20 240 91 9Snabbare leverans av innehåll på webben

Banbrytande broprojekt

20 240 91 9Gav lyckat resultat

Montico har startat en helt ny utbildningsform

20 240 91 81-årig utbildning för Internationell svetsare (IW) i Mjölby

Motviktstruckar - gör informativa val

20 240 91 8Funktioner, användningsområden och när de passar bäst.

Vi ses på Scanautomatic och Processteknik

20 240 91 8Välkommen att snacka automationskomponenter med oss!

Enkelhet i fokus

20 240 91 8Med SMC:s nya elektriska gripdon för cobots

En livsviktig säkerhetsåtgärd

20 240 91 8Viktiga utrustningar vid arbete på höga höjder

Manuella vs. automatiska kabelbearbetningsmaskiner

20 240 91 8"Tid är pengar. Och när det gäller kabelskalning, klipp eller krimp är den gamla sanningen mer relevant än någonsin."

Produktion med monter­ingslinjer och maskiner

20 240 91 8Effektivisera din tillverkningsprocess med skräddarsydda monteringslinjer

Den nya generationens svetsverktyg

20 240 91 8Effektiv och flexibel svetsning med handhållen lasersvets

Seco C-seriens pinnfräsar

20 240 91 8Kombinerar flexibilitet med kostnadseffektiv prestanda

Alla måste minska utsläppen i molnet

20 240 91 8Inte bara molnleverantörerna

Flügger uppnår tvåsiffrig internationell tillväxt

20 240 91 8Behåller samtidigt sin position i Norden

Geopolitiska spänningar ökar DDoS-attacker

20 240 91 8Finansinstitut utsätts för flest attacker

Castrols nya ON transmissionsoljor

20 240 91 8Förlänger drivlinans livslängd och förbättrar effektiviteten

Slack blir agentdriven plattform

20 240 91 8Nya AI-funktioner i Slack

Svenska småföretagare optimistiska

20 240 91 8Trots ekonomisk nedgång

Ransomwareattacker ökade med 77 procent

20 240 91 8Mot kritisk infrastruktur senaste året

Nya appen MinBetong®

20 240 91 8Gör vardagen på byggarbetsplatsen enklare

Ny helhetslösning för fasader

20 240 91 8Förenklar byggprocessen från start till mål

Satsar för framtiden

20 240 91 8I samband med 100-års jubileum

Olika svetsmaskiner och metoder

20 240 91 8Utforska svetstekniker med Svetsteknik i Kristianstad

Nyhet från Mora Armatur

20 240 91 8Hållbar innovation möter stilren design

Proofpoint och CyberArk utökar partnerskap

20 240 91 8Säkrar identiteter över hela företaget

Olsons skapar nya relationer

20 240 91 7Stärker positionen i Norge

Submit press release
MCS Hyrsystem väl­komnar Anders Karlsson
20 240 91 7
Siktning och separering med siktskopor
20 240 91 7
Avancerad chipmontering och kapsling
20 240 91 7
Kyocera nu certifierad DMG MORI-partner
20 240 91 7
Denodo lanserar universitetsutmaning
20 240 91 7
Progress förvärvar ShareFile
20 240 91 7
Rockpanel levererar fasadlösning
20 240 91 7
Neobo tecknar sexårigt hyresavtal
20 240 91 7
Unik satsning med en rullande mässmonter
20 240 91 6
Lyfta tungt?
20 240 91 6
Hur man snabbt fixar svetsporer?
20 240 91 6
Neobo har godkänts
20 240 91 6
Ny rapport understryker hotet
20 240 91 6
WEG samarbetar med en finsk distributör
20 240 91 6
Nytt cykelgarage vid Mölndal resecentrum
20 240 91 6
Netatmo lanserar nytt varumärke
20 240 91 6
Malware-attacker mot drönartillverkare
20 240 91 6
Water Jet Sweden lanserar produktnyhet
20 240 91 3
Transformatorstationer
20 240 91 3
Salesforce går all in på AI-agenter
20 240 91 3
Verizon Business deltar på IBC2024
20 240 91 3
Plattformar för att skapa innehåll och samarbeta
20 240 91 3
Henrik och Susannes kostsamma lärdom
20 240 91 3
Multifunktionell sopmaskin
20 240 91 3
Hotbilden i augusti
20 240 91 3
CSRD utmanande att möta
20 240 91 3
Faktureringsproblem bromsar företag
20 240 91 3
M-Files utses till ledare
20 240 91 3
RGB-lampor för indikering
20 240 91 3
Optimera din industri med realtidsmätning
20 240 91 2
Belano nya RAS Turbo 2 Plus Compact
20 240 91 2
Håll truckarna i toppskick
20 240 91 2
Kyndryl öppnar nytt kontor
20 240 91 2
Nya pneumatiska ventiler från Emerson
20 240 91 2
norelem lanserar ny serie friktionsleder
20 240 91 2
9/12/2024
Myter som hindrar virtuell maskinmigreringNSK når genombrottDell Technologies och Red Hat samarbetar Progress presenterar Progress Semaphore
9/11/2024
Plastkapslingar XXL för stora idéer!Möt oss i PiteåMirka lanserar batteri­driven bandslipmaskinEffektivare märkningsprocess Automatiserad logistik
9/10/2024
Välkommen till SvetslärarmötetGibbsCAM 2025 är här!Få en inblick i vår värld!Bilprovningen säkrar kundnöjdhetenIT-Total storsatsar på Informationssäkerhet
9/9/2024
Vibrerar din pump? Safe Control blir en del av GBA GroupInviger utbyggnad av fabriken i ArvikaLicenssvets – det är det och så fungerar det!Eaton lanserar 5P Gen 2 UPS
9/6/2024
ISCAR QUICK-D-MILL Tillsammans på ProcessTeknik!Fördelarna med design Weld Defects - How to Fix Lack of Fusion QuicklyFörsta årliga utdelningen av "The Ownershift Prize"

For visitors

For members

Extended advertising

Digital media production

industritorget.com

Industritorget Sweden AB
+46 35 260 32 00
support@industritorget.se

industritorget.com | Sweden's most visited industrial site